地調(diào)院對2017年度各工作開展量化考核
發(fā)布時間：2018-02-05 16:15:59
來源：地調(diào)院 劉學(xué)德
作者：
[打印]
[關(guān)閉]
2月4日上午，在地調(diào)院常務(wù)副院長高政偉主持下，地調(diào)院成立考核小組對各項目各部門2017年工作進行量化考核，公司總工程師王義忠參會并指導(dǎo)完成考核。
考核小組通過對各項目規(guī)模、效益、安全、質(zhì)量、找礦成果、黨工團建設(shè)、組織管理、科技創(chuàng)新以及輔助工作等各項工作對項目進行評分，實現(xiàn)以量化考核為手段，實行院對各項目的精細(xì)化管理。
2018年，地調(diào)院將繼續(xù)落實公司提出的精細(xì)化管理要求，結(jié)合院工作實際和特點，積極探索和總結(jié)項目管理的新經(jīng)驗、新方法，因地制宜地修訂完善相應(yīng)的量化考核辦法，激發(fā)干部職工創(chuàng)業(yè)干事的主動性和積極性，確保全面完成各項工作目標(biāo)任務(wù)。
考核小組通過對各項目規(guī)模、效益、安全、質(zhì)量、找礦成果、黨工團建設(shè)、組織管理、科技創(chuàng)新以及輔助工作等各項工作對項目進行評分，實現(xiàn)以量化考核為手段，實行院對各項目的精細(xì)化管理。
2018年，地調(diào)院將繼續(xù)落實公司提出的精細(xì)化管理要求，結(jié)合院工作實際和特點，積極探索和總結(jié)項目管理的新經(jīng)驗、新方法，因地制宜地修訂完善相應(yīng)的量化考核辦法，激發(fā)干部職工創(chuàng)業(yè)干事的主動性和積極性，確保全面完成各項工作目標(biāo)任務(wù)。
分享到：
